С какой целью создается ППП на предприятии?

ДПД на предприятиях (учреждениях, организациях) создаются с целью про ведения мер по предотвращению пожаров на объектах и организации их тушения собственными силами рабочих, служащих, ИТР, прошедших обучение и практическую тренировку по специальной программе, а также для осуществления контроля за соблюдением установленных законодательством требований пожарной безопасности.

Работники ведомственной и местной пожарной охраны и члены ДПД подлежат обязательному личному страхованию на случай гибели (смерти) или ранения (контузии, травмы либо увечья), заболевания, полученных во время ликвидации пожара или последствий аварии, в размере десятилетней заработной платы по должности, которую они занимали (занимают).

Страхование работников ведомственной пожарной охраны и членов ДПД осуществляется за счет предприятий, учреждений и организаций, где они созданы, а работников местной пожарной охраны - за счет юридических лиц, содержащих подразделения этой охраны, или за счет местного бюджета. Порядок и условия страхования установлены Кабмином.

За семьей погибшего (умершего) сохраняется право на льготы, которыми он пользовался по месту работы.

Члены ДПД обязаны:

Знать и выполнять правила пожарной безопасности, действующие на предприятии; следить за готовностью к действию средств пожаротушения, связи, оборудования; знать свои обязанности согласно табелю боевого расчета и в случае возникновения пожара активно участвовать в его тушении;
-выполнять распоряжения начальника ДПД;
-повышать свои пожарно-технические знания, посещать занятия согласно расписанию; в случае обнаружения нарушений по ПБ составлять на виновных лиц протоколы об административном правонарушении и передавать их на рассмотрение начальнику дпд, а при его отсутствии в госпожнадзор.